MODETTE
Nyttiga godisrecept att lägga i påskägget
Här hittar du våra fem favoritrecept på nyttigt godis att lägga i årets påskägg!
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor är fortfarande inte helt jämställda Ã¥r 2020. Detta trots att det i Sverige är olagligt att lönediskriminera. Organisationen Sveriges Kvinnolobby arbetar med jämställdhetsfrÃ¥gor och presenterar varje Ã¥r lönestatistik mellan män och kvinnor. I deras nya statistik har kvinnor fortfarande lägre lön inom alla sektorer och yrken. Dessutom tjänar kvinnor i snitt cirka 3 800 kronor mindre än män – varje mÃ¥nad.Â
Statistiken visar också på att män får betalt för en hel arbetsdag. Kvinnorna å andra sidan, arbetar gratis i cirka 51 minuter varje dag om man tittar på vad de tjänar varje månad.
När Sveriges Kvinnolobby startades för åtta år sedan, beräknade man att kvinnor arbetade gratis från klockan 15:51 varje dag jämfört med män. Idag har klockslaget flyttats fram till klockan 16:09, vilket är ett steg i rätt riktning!
Fortsätter lönerna att utvecklas i samma takt som tidigare kommer det dock att ta cirka 23 år för kvinnor att få lika lön som män. Vilket inte är snabbt nog enligt många!
– I Ã¥r är det 40 Ã¥r sedan det blev förbjudet att lönediskriminera, ändÃ¥ fortsätter arbetsgivare betala ojämställda löner utan att det fÃ¥r nÃ¥gra konsekvenser. Nu krävs hÃ¥rdare tag mot de arbetsgivare som inte Ã¥tgärdar osakliga löneskillnader. Det ska kosta att lönediskriminera, säger Clara Berglund, generalsekreterare för Sveriges Kvinnolobby.Â
I Sverige ställer lagen krav pÃ¥ att arbetsgivare ska genomföra en lönekartläggning varje Ã¥r för att upptäcka och Ã¥tgärda osakliga löneskillnader. Men det är lÃ¥ngt ifrÃ¥n alla arbetsgivare som följer detta.Â
Om din chef inte vill eller kan ge dig en högre lön så finns det ännu hopp för att du ska kunna få ut lite till av ditt lönesamtal – om du frågar efter rätt saker. Se mer i videon nedan!
Mer:Â
Det är viktigast när unga söker jobb - stora skillnader mellan könen
5 argument att använda pÃ¥ lönesamtalet - om du vill ha högre lönÂ